Looncode 20: Bruto salaris aanpassing
Gebruik looncode 20 als u een werknemer een loonsverhoging geeft die geldt vanaf een eerdere datum. Celery betaalt het extra bedrag dan één keer uit. Ook worden pensioenpremie, vakantiegeld en 13e maand goed aangepast.
Wanneer gebruikt u het?
Soms geldt een loonsverhoging vanaf een datum in het verleden. Dit heet "met terugwerkende kracht".
Voorbeeld: In april spreekt u een loonsverhoging af die geldt vanaf 1 januari. De werknemer krijgt dan nog extra loon over januari, februari en maart. Dit betaalt u in april na.
Waarom looncode 20?
De nabetaling telt ook mee voor andere bedragen, als die van toepassing zijn:
- Pensioenpremie
- Vakantiegeld
- 13e maand
Vul de nabetaling in bij Mutaties invoeren, op looncode 20. Celery neemt het bedrag dan één keer mee in de berekening van deze posten. Zo:
- Krijgt de werknemer het extra loon.
- Worden pensioenpremie, vakantiegeld en 13e maand één keer aangepast.
- Kloppen alle bedragen.
Hoe wordt de belasting berekend?
Celery gebruikt de tabel bijzondere beloningen. Dit is een aparte belastingtabel voor eenmalige betalingen. De wet schrijft voor dat u deze tabel gebruikt voor betalingen die één keer per jaar voorkomen.
En de SVB- en SZV-premies? (Curaçao en St. Maarten)
Celery berekent geen SVB- of SZV-premies voor de ziekteverzekering (ZV) en ongevallenverzekering (OV) over de nabetaling. Dat klopt.
De reden:
- De SVB (Curaçao) en SZV (St. Maarten) accepteren geen loonsverhogingen met terugwerkende kracht.
- Voor hen geldt de verhoging pas vanaf de maand waarin u deze voor het eerst uitbetaalt.
- Daarom zijn er geen ZV/OV-premies verschuldigd over achterstallig loon.
Voorbeeld: U betaalt de verhoging voor het eerst in april. De SVB/SZV-premies worden dan pas vanaf april over het nieuwe loon berekend.