Mag een werkgever de volledige AOV/AWW, AZV, AVBZ en BVZ voor haar rekening nemen?
Ja, dat mag. Het gevolg is een hoger nettoloon omdat de werknemer zelf geen premie meer hoeft te betalen.
Indien de werkgever de AVBZ en BVZ premie voor haar rekening neemt, zal het nettoloon toenemen met de vervallen werknemerspremie.
Indien de werkgever de AOV/AWW en AZV premie voor haar rekening neemt, zal de grondslag loonbelasting en daardoor ook de Loonbelasting toenemen.
In plaats van de volledige premies door de werkgever laten betalen, geeft Celery ook de optie om een ander percentage werkgeversbijdrage in te voeren tussen de minimale en maximale werkgeversbijdrage.