Hoe werkt looncode 125 Belaste verdeling fooi?

  • Gewijzigd op: Di, 25 Jan, 2022 at 12:05 PM

U kunt fooi over meerdere werknemers verdelen met behulp van een puntensysteem, ingevuld per werknemer in looncode 125. Bovendien kunt u in de verdeling fooi op basis van punten ook rekening laten houden met gewerkte uren. Zodoende krijgen werknemers die meer gewerkt hebben ook een groter deel van de te verdelen fooien.



Tijdens de periodieke verwerking kunt u het totale bedrag van de fooienpot invoeren (onder de Bijwerken button) met de optie 'Fooienpot verdelen' en het totaal van de pot door Celery laten verdelen.



LET OP: indien u ervoor heeft gekozen de fooienpot ook op basis van uren te laten verdelen, dient u alvorens op de 'Verdelen' button te klikken eerst alle uren ook ingevoerd te hebben.


Indien u eerst de fooienpot 'verdeelt' en daarna pas (over)uren invoert die meegenomen zouden moeten worden in de verdeling, dan worden deze uren niet meegenomen. U heeft immers de fooienpot reeds verdeeld voordat u de uren has toegevoegd. Pas nadat u na de uren invoeren opnieuw klikt op 'Verdelen' zullen deze uren wel meegenomen worden in de verdeling. 


Indien u wenst altijd alle uren mee te nemen in de verdeling fooien dan raden we u aan het bedrag van de verdelen fooienpot pas als laatste mutatie in te voeren nadat alle overige mutaties en uren zijn ingevoerd, en als laatste actie dan pas de fooienpot te 'verdelen'.


Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank