Het verschil tussen belaste en onbelaste vergoedingen
Op belaste (bruto) vergoedingen worden loonbelasting en sociale premies ingehouden. Het nettobedrag van deze bruto vergoeding zal dus lager uitpakken.
Op een onbelaste vergoeding worden geen loonbelasting en premies meer ingehouden, dus het nettobedrag zal gelijk zijn aan het ingevoerde bedrag.
Onbelaste vergoedingen mogen alleen onder bepaalde omstandigheden aan de werknemer vergoed worden, en vaak geldt er ook een zeker bewijsplicht om aan te tonen dat deze werknemer ook daadwerkelijk deze kosten maakt die u vergoed.
Vraag uw adviseur wat de mogelijkheden zijn in uw (ei)land.