Hoe werkt de reservering Bonus/gratificatie in een Suriname payroll?
Deze code dient per werknemer geactiveerd te worden onder Salaris/wijzigen/Bonus / gratificatie:
Indien deze reservering geactiveerd is, zal Celery bij uitkeringen de reservering splitsen in een belaste en onbelaste uitkering. Het belaste gedeelte komt terecht in looncode 40 Bruto Bonus/gratificatie en het onbelaste gedeelte komt terecht op looncode 470 Onbelaste bonus/gratificatie.
Daarbij wordt rekening gehouden met een maximaal onbelast deel bonus/gratificatie ter grootte van 1 maandsalaris, met een maximum van SRD 10.016 per jaar. Het meerdere zal dan belast uitgekeerd worden, op welke uitkering de Tabel Bijzondere Beloning toegepast zal worden.
Deze optie kan alleen geactiveerd worden indien er sprake is van een vast periodiek loon. In geval van een uurloner zal deze reservering dus niet geactiveerd kunnen worden. De reden hiervoor is dat er geen sprake is van een vast maandloon waardoor het maximale onbelaste deel niet door Celery bepaald kan worden. Indien u aan een uurloner wel vakantiegeld wil uitkeren, dient u zelf handmatig het belaste deel op code 45 Bruto Bonus/gratificatie en het onbelaste deel op code 470 Onbelaste Bonus/gratificatie in te voeren.